Aangenomen en wat nu?

Het is zover! Je bent aangenomen. Je hebt jouw studententijd afgesloten en jouw eerste arbeidscontract is getekend. De eerste werkdag is altijd spannend, want wat tref je aan? Het is even zoeken, want hoe vind je jouw draai in een nieuwe organisatie, met nieuwe collega’s, routines en verwachtingen?

De overgang van student naar Young professional is soms groter dan je denkt. Je hebt niet langer de vrijheid die je had als student, er wordt professioneel nu wat van je verwacht. Je wilt laten zien dat jij die frisse gedreven jonge collega bent die echt iets toevoegt, zonder jezelf te verliezen in alle nieuwe indrukken. Gun jezelf ruimte om te leren en te observeren. Stel goede vragen, luister mee en ontdek de informele ‘regels’ van het team.

Elke organisatie heeft zijn eigen cultuur en gebruiken, waar de één vrijheid biedt om te experimenteren, verwacht de ander juist dat je eerst observeert voordat je initiatief neemt. Door goed te kijken en eerlijk te zijn over wat je nodig hebt om te groeien, bouw je aan vertrouwen en aan een duurzame samenwerking. Voel je je na een tijd nog zoekende, de inwerkperiode is bedoeld als fase van wederzijdse kennismaking.

Bij Young Select helpen we starters in deze periode om sterker in hun rol te staan door middel van coaching, reflectiemomenten en praktische tips om jezelf uit te dagen en te blijven ontwikkelen. Dan zal de energie van je eerste werkdag een startpunt zijn voor groei en zelfvertrouwen.