Blog
Aangenomen en wat nu?
Het is zover! Je bent aangenomen. Je hebt jouw studententijd afgesloten en jouw eerste arbeidscontract is getekend. De eerste werkdag is altijd spannend, want wat tref je aan? Het is even zoeken, want hoe vind je jouw draai in een nieuwe organisatie, met nieuwe collega’s, routines en verwachtingen?
Sollicitatiegesprek of motivatiegesprek?
Bij veel organisaties gaat het invullen van vacatures vaak op de automatische piloot. Er wordt gekeken naar vaardigheden: zou jij dit kunnen? Daarna volgt vaak het ‘standaard’ sollicitatiegesprek waarin men vooral peilt of jij het werk aankunt. Het grote ‘wil je het ook echt?’ blijft soms achterwege, want ‘je hebt zelf gesolliciteerd, dus je wilt wel’. Maar daar zit juist het risico. Want alleen kunnen betekent niet automatisch dat je gaat floreren. Misschien vind je het werk toch niet uitdagend genoeg of passen de collega’s of leidinggevende niet bij jou. Of je hebt te weinig invloed op hoe je je werkzaamheden kunt invullen.
Aan de start van je carrière: kom eens oriënteren
Aan het begin van je professionele carrière staan brengt een mix van kansen en vragen met zich mee. Je hebt geïnvesteerd in je opleiding en vaardigheden, maar merkt dat er nog volop onzekerheden zijn bij het maken van je eerste of tweede loopbaankeuze. Hoe presenteer je jezelf als een interessante kandidaat voor werkgevers, ook als je netwerk nog niet omvangrijk is? Welke toegevoegde waarde kun jij bieden aan een organisatie, en hoe weet je of jouw ambities en persoonlijke waarden aansluiten en impact maken bij het bedrijf waar je solliciteert? Kun jij je verenigen met het diepere doel van de organisatie? Sluit die aan bij jouw eigen normen en waarden?
Ook de werkcultuur, de mate van autonomie, de doorgroeimogelijkheden en zelfs de keuze voor een groot of klein bedrijf: het zijn allemaal factoren die bepalen of jij straks écht op je plek zit. Wil je hierover eens sparren met onze talentmanager van Young Select, bel mij dan gerust. Ik maak graag tijd voor je!
Lisa Engel, 050-3115882
Ouderwetse Deurklopper
Wie kent ‘m niet, de ronde ouderwetse ijzeren deurklopper. Je tikt ermee en een luide klop geeft aan dat er iemand voor de deur staat. Het pand de Hunter Select Group waar Young Select onderdeel van is, is versierd met zo’n ronde deurklopper. Tevens hebben we een trekbel die een luide klingel geeft. We zijn altijd benieuwd welke van deze twee geluidmakers er wordt gebruikt bij een afspraak. Immers, soms moeten onze bezoekers even zoeken. Ze willen laten weten dat ze in aantocht zijn. En, wil je aandacht, dan heb je geluid nodig. Nou, geluid geven deze twee opties wel.
