Login
Close
Inloggen

Junior Technical Specialist (Vervuld)

Meer details
Match criteria
Regio
  • Groningen
Nieuw!

Bedrijfsprofiel

Koninklijke Theodorus Niemeyer BV is een bedrijf met een lange historie: opgericht op 24 maart 1819 als familiebedrijf richtte het zich oorspronkelijk op handel in koloniale waren (koffie, thee). Gedurende de twintigste eeuw groeide het bedrijf en werd het uiteindelijk een tabaksbedrijf.

BAT Niemeyer is sinds 1999 onderdeel van British American Tobacco, één van de grootste tabaksondernemingen ter wereld en een internationaal gerespecteerde werkgever die actief is in meer dan 180 landen. Binnen BAT vervult BAT Niemeyer een unieke ‘centre of excellence’ rol op het gebied van productie van shag (Roll Your Own). BAT Niemeyer produceert deze tabaksproducten voor meer dan 40 (commerciële) BAT- vestigingen over de hele wereld. Bekende merken die BAT Niemeyer produceert zijn Pall Mall, Lucky Strike, Samson en Javaanse Jongens. In totaal zijn er bij BAT Niemeyer circa 230 mensen werkzaam, waarvan de meesten in de productieomgeving (ook in ploegendiensten). De tabaksindustrie is vergaand gereguleerd door de EU en nationale overheden van eindmarkten, waardoor de productie steeds complexer wordt en daarmee de nodige uitdagingen kent. De laatste jaren heeft BAT Niemeyer geïnvesteerd in modernisering van de productiemachines en geautomatiseerde systemen. Het bedrijf is hierdoor goed gepositioneerd om de uitdagingen richting de eindmarkten aan te gaan.

Functieomschrijving

In de functie van Junior Technical Specialist werk jij binnen de afdeling Production. Onder de afdeling Production vallen Productie, Logistics, Scheduling, Training en Engineering. Productie bestaat uit drie cellen, die weer bestaan uit enkele teams. Binnen deze teams werken Team Leads (TL), Production Technicians (PT), Allround Operators (AO) en Operators.

Binnen BAT is IWS (Integrated Work Systems) de algehele standaard voor het voorkomen van verliezen en verbeteren van productieprocessen. Deze werkmethode verbindt best practices uit verschillende productiebesturingssystemen tot één systeem om processen, mensen en machines aan te sturen, te onderhouden, te gebruiken, en te verbeteren om verliezen te voorkomen en zo efficient mogelijk te werken.

In de rol van Junior Technical Specialist ben je verantwoordelijk voor het trainen van de Maintenance Leads (7fte) en teamleden van elke cell. Je implementeert en controleert de juiste toepassing van IWS en je bent voortdurend op zoek naar verbetermogelijkheden. Vanzelfsprekend pas je jouw kennis van IWS toe en deel je dit. Je bent “eigenaar” van de onderdelen: Break Down Elimination (BDE) en Maintenance Planning & Scheduling (MP&S). In deze functie rapporteer je aan de IWS Manager.

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren onder andere:
- Actief deelnemen aan de dagstart;
- Zorg dragen voor de juiste wijze van omgaan met BDE doelstellingen binnen de verschillende teams en cellen;
- Het trainen, coachen en begeleiden van Maintenance Leads en teamleden ten aanzien van IWS standaarden, technische kennis en problem solving vaardigheden;
- Het elimineren van productieverliezen (Loss Elimination).

Functie-eisen

- HBO niveau;
- Enkele jaren ervaring binnen een productieomgeving;
- Kennis van optimalisatieprocessen;
- Resultaat- en oplossingsgericht;
- Flexibel, pragmatisch, sociaal en gericht op samenwerking;
- Communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
- Besluitvaardig; je neemt je verantwoordelijkheid voor genomen besluiten.

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt een fulltime positie met (allereerst) een jaarcontract. Naast een uitstekend salaris kun je denken aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een bonus en pensioen o.b.v. defined contribution. Tevens is er een regeling voor reiskosten vanaf een afstand van 10km.

Sollicitatie

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Dan nodigt Hunter Select jou graag uit te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook jouw CV en motivatiebrief per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Clarice Rozema, c.m.rozema@hunterselect.nl of Nancy de Vries, n.devries@hunterselect.nl. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Clarice Rozema of met Nancy de Vries via telefoonnummer 050-3115882.

Locatie

Groningen

Contactpersoon

Nancy de Vries- Nieboer
T: +31 50 3115 882

Medewerkers
Nancy de Vries
Mobiel: +31 6 2493 4337
Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
Copyright © 2020 Hunter Select   |  Disclaimer   |  Privacy Statement